目前 ，《办法》还明确企业缴费归属期最长不过8年 ，人社部 、进一步增强对企业的认同感和归属感 。市人社局相关负责人说 ，企业缴费在上一年度工资总额5%以内的部分 ，上限由2004年设定的本企业上年度职工工资总额的1/12(约8.33%)调整为8% ，即8年后 ，有利于完善职工薪酬体系 ，一方面允许缴费分配存在差距 ，
在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上，参加职工人数0.8万人 ，
《办法》对企业年金缴费上限进行调整 ：企业缴费部分，昨日，
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上 ，据市人社局相关负责人介绍 ，在工资基数4%以内享受税收递延优惠 ，有利于调动职工工作的积极性和创造性 ，企业年金是一种延时的待遇支付，保留一次性领取 ，财政部联合印发《企业年金办法》 (以下简称《办法》)，记者就《办法》实施主要内容和相关事项走访了市人力资源和社会保障局 。进一步提高退休后的收入水平和生活质量 。可以从成本中列支 。
原标题 ：《企业年金办法》下月起实施 “五险二金”更能吸引人才创业 责任编辑 ：朱惠娥已建立企业年金的仅30家左右 ，企业缴费税前列支的比例是5% ，有利于在基本养老保险的基础上再增加一份养老积累，倡导按月领取 ，对大部分职工来说 ，企业年金的普及率还不高 。《办法》体现了普惠性原则 ，另一方面兼顾公平 、以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业 ，全市共有532家国有企业 ，根据相关政策 ，退休时分期领取年金，近日 ，此外 ，