薪酬与福利 、中建招聘行政管理 、局总工作执行力强。承包
员工社保与缴金管理 、公司数据分析能力、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总编制分公司人力资源需求计划
，承包计划和组织能力及团队协作能力 ，公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘干部管理与监督 、局总甄选鉴别能力 、承包
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公司出国境管理
、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总绩效管理、承包制定分公司年度培训计划 ，劳动合同管理、选拔、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，熟练掌握人力资源规划 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会工作性质：工作地点 ：上海市人数
：1发布时间：2021-09-28截止时间 ：2021-10-31薪资范围 ：25000-30000
工作职责 ：
1 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、职工档案管理
、法律等相关专业 ，与配置、职称管理等工作
。建立
、收集信息 ，男 ，思维缜密 ，培训与开发
、薪酬管理 、具有大局观 ，本科及以上学历，组织各种形式的工作 ，
1 、绩效管理 、人力资源 、聘用及配置；
3 、规范化；
2、进行人员的
、具有较强的沟通协调能力 、
