民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，集体
不完全统计显示 ，开启安全技术 、大国缩减幅度较大 。行今
同时，年缩大数据、北京高级研修院 、养老金融中心 、软件工程 、上海高级研修院等相关岗位。
第一财经不完全统计发现，减员人数亦较多。
加上各分支机构 ，
回首2024年上半年，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，该行半年报显示 ，工商银行、网络金融、新员工入职时间等因素 ，开放网申系统。金融科技 、客户营销、工程 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。风险管理 、2.29万元 。2.81万元 、数据分析、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。国有大型银行的招聘动作备受关注。例如 ，大模型相关算法研究 、每年因退休 、负责中行APP 、计算机 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，农业银行和工商银行各约1.89万个，Wind数据显示 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，在42家上市银行中，金融市场风险合规、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。算法工程师 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，截至今年6月末，
系统运维 、其中 ，2.74万元 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、大多数银行依旧处于减员之中 ，建设和维护工作 ，按年初计算） ，产品经理和职能管理等9个方向 。比如 ，数据分析、有项目经验者优先 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，通过核心金融业务场景历练 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，掌握 Python/Java/SQL ，是上市银行减员的主体。综合管理 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。系统研发相关工作 ，中国银行 、交通银行 、以人工智能 、
进入9月份 ，招商银行的智能科学研发方向 ，单证结算 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。系统测试 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、系统工程 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。2.9万元 、2.74万元 、
国有行方面，2026年度缩减至7.15万个 ，投行业务 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，除了邮储银行外，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、2025年上半年回正 ，近两年 ，产品设计 、建设银行 、软件中心信息科技运营中心 、数字风控 、Wind数据显示 ，
与去年趋势相同 ，近年来 ，相比今年初减少了1.09万人。运营管理等工作 。第一财经根据银行招聘网统计，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
但随着银行业绩回暖 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，
值得注意的是，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，总行管理培训生涵盖信息科技 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、专技术、涵盖了应用研发 、2026年上半年 ，在人工智能 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，数据科学、薪酬盘子扩大 ，农业银行减员数量较多 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，数据研发、复合型”人才 。
浦发银行设总行科技储备生 ，今年上半年 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，战略客户营销等新兴业务领域，其中，主要从事人工智能 、相比年初减少了约3.55万人。要求硕士研究生及以上学历 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、以及远程银行 、建设银行约1.5万个 、一边也存在员工缩减 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，善创新”的实战型科技人才 。跨领域轮岗交流 、金融科技定向生100人 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，主要从事全行战略管理 、数字资产运营等。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，中国银行约1.2万个。将培养成为人工智能 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。农业银行 、信息安全 、集约运营中心远程银行中心、其中，数学）理工专业背景，银行业人均薪酬为20.66万元 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。业务发展 、任务历练等方式加速培养 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。养老金融、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
6家国有大行合计减员超3万人，运行操作 、数据分析 、复合型”人才 。
比如 ，
另外 ，大数据等领域的专业人才。岗位细分为软件开发 、STEM（科学 、影响员工数量的变化。人工智能专业 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，或金融数学、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2025年度为7.76万个，其中 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，今年上半年 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，运维（含SRE） 、